Tips Persiapan Outbound

Jasa Outbound Semarang – Sebelum anda melakukan kegiatan Outbound, anda harus mengetahui apa saja yang mesti di perhatikan. Kali ini kami akan membagikan kepada berbagai trik penting sebelum anda melakukan kegiatan Outbound:

1. Peserta Outbound

Apakah peserta kamu anak Sekolah Dasar? Pelajar atau mahasiswa, karyawan , organisasi alias komunitas? Berapa rentang usia peserta anda? Apakah jabatan alias posisi peserta yang bakal mengikuti program outbound ini?
Mengapa profile peserta menjadi penting? Sebab latar belakang mempengaruhi watak serta perilaku peserta, serta faktor ini tak bisa diabaikan oleh penyedia jasa pelatihan outbound.

2. Tempat Outbound

Sebelumnya, anda pun wajib menentukan kira kira dimana tempat yang bakal kamu gunakan untuk Lokasi outbound ini, apakah di alam leluasa semacam di pegunungan, di tepi pantai, alias lumayan di halaman yang luas semacam di kebun? Sejatinya, Lokasi outbound dilaksanakan di tempat yang mempunyai jalan masuk ke alam terbuka alias minimal di lokasi yang mempunyai area yang luas untuk beraktifitas bebas, seperti di Semarang.

3. Tema Outbound

Bila kamu ingin pelatihan outbound training ini berhasil, maka kamu wajib mengenal tujuan yang ingin diraih oleh tim kamu dalam pelaksanaan outbound, penyedia jasa outbound training TIDAK MENGETAHUI apa yang ingin kamu capai, andalah yang wajib merumuskan tujuan yang ingin dicapai dalam kelompok alias organisasi anda.
Tetapi demikian terdapat tema tema umum (Game outbound) yang rutin menjadi isu hangat dalam organisasi alias kelompok, biasanya penyedia jasa outbound telah memahami faktor ini mulai dari A hingga Z , terkadang penyedia jasa outbound yang kreatif rutin menyisipkan isu alias faktor baru ke dalam training yang mereka selenggarakan jadi program outbound training ini terasa “baru” serta rutin membahagiakan ..

4. Jasa Outbound

Nah, penyedia jasa outbound Operator ini sangat berperan dalam sebuah pelatihan. Boleh dikata, kamu TIDAK MELAKUKAN OUTBOUND TRAINING bila kamu hanya datang ke sebuah tempat yang menyediakan fasilitas outbound semacam paint ball, flying fox, spider web serta lain-lain ,tetapi kamu tak di dampingi alias dipandu oleh instruktur pakar yang mempunyai pengetahuan yang mumpuni di bidang pengembangan sumber daya manusia.
Semua orang bisa menjadi instruktur outbound, apalagi yang berlatar belakang pencinta alam, tetapi itu saja tak cukup. Butuh ada ilmu pengetahuan, wawasan serta pengalaman yang mendalam tentang sudut organisasi serta manajemen, ekonomi, sekaligus psikologi serta faktor ini tak bakal anda bisakan bila andahanya “membeli tiket masuk” lalu sekedar “bermain-main” di alam terbuka saja
Kesalahpahaman ini yang tak jarangkali timbul serta mengaburkan definisi pelatihan outbound. Kita, sebagai masyarakat awam, juga menjadi kurang baik sangka dengan penyedia pelatihan outbound yang menyelenggarakan paket outbound dengan anggaran yang (terlihat) mahal. Padahal, bila anda paham, pastinya harga yang ditawarkan sangat sepadan dengan pelatihan outbound training serta hasil yang dilaksanakan.
Bagi perusahaan atau kantor yang ingin mencoba mendesain event outbound untuk karyawan perusahaan atau kantor bisa konsultasikan dengan EO Madani outbound kontak 085226668920 atau www.outboundsemarang.com

outbound semarang : bagaimana membangun TEAM BUILDING dalam outbound training

Semangadh pagi!!!. Madani Outbound kali ini akan sedikit mendiskusikan dan membahas mengenai proses membangun TEAM dalam ourbound training. TEAM yang solid dan bisa diandalkan adalah salah satu outpout dari berbagai pelatihan dan manajemen dalam sebuah instansi. kali ini kami sedikit ingin memaparkan bahwa membangun TEAM dalam outbound menjadi inti kegiatan dalam outbound.

bagaimana membanngun TEAM building dalam OUTBOUND Training?

Bisa dipastikan bahwa membangun tim yang solid dan kompak bukan hal yang mudah karena dalam setiap kelompok ada banyak individu yang mempunyai pemikiran dan anggapan masing-masing mengenai suatu masalah. Kerjasama tentu sangat diperlukan untuk membangun sebuah tim yang solid, tetapi kerjasama dalam kelompok atau organisasi tidak akan tercipta jika masing-masing individu tidak mengetahui cara untuk menahan diri atau memunculkan potensi mereka di saat yang tepat. Untuk itulah, setiap perusahaan perlu mengadakan team building training untuk membentuk mental karyawan yang mampu membangun tim yang solid dalam perusahaan.

Kemampuan manajemen dan kepemimpinan akan dipertaruhkan dalam team building training ini yang memang dirancang tidak hanya untuk menantang individu untuk menunjukkan efisiensi dalam memecahkan masalah atau menyelesaikan tantangan permainan yang ada, melainkan juga menantang kelompok untuk menemukan cara kerjasama yang bisa membuat kelompok tersebut menyelesaikan suatu tantangan dengan hasil yang semaksimal mungkin.

Permainan TEAM BUILDING ?

 Permainan yang dilakukan dalam alam bebas mencapai 70% persen yang menggambarkan dominasi kerja yang harus dilakukan oleh peserta dalam perannya sebagai karyawan. Sisanya sejumlah 30% digunakan sebagai waktu untuk diskusi kelompok yang menggambarkan evaluasi dari kegiatan pelatihan kelompok yang sudah dilakukan.

Memang proses team building training dalam bentuk outbond hanya berlangsung beberapa hari, tetapi apa yang tertanam selama pelatihan akan membekas dan muncul dalam kehidupan nyata karyawan dalam melakukan kerjasama tim di bawah manajemen perusahaan tentunya.

Jika Anda membutuhkan TEAM BUILDING, Jasa outbound training semarang Madani Outbound siap membantu, silahkan kontak Customer Service kami..

Salam Semangadh PAGI!!!!

Pelatihan Pembentukan Karakter

Outbound Semarang (085226668920). Lembaga Outbound Madani sebagai salahsatu lembaga yang fokus dalam pelatihan meyakini bahwa Sumber Daya Manusia menjadi salah satu hal yang penting di dalam sebuah perusahaan,instansi, lembaga atau organisasi. Karena hanya dengan sumber daya manusia yang unggul saja organisasi,lembaga, perusahaan bisa survival bahkan berkembang lebih baik lagi.

Demikian pula sebuah negara yang di topang oleh berbagai lembaga di bawahnya juga tergantung bagaimana kualitas sumber daya manusianya. Maka mengembangkan sumber daya manusia menjadi satu hal yang penting yang harus dilakukan. Salah satu hal yang harus dikembangkan dari sumber daya manusia adalah KARAKTER. Karena karakterlah yang menjadikan seseorang SDM yang handal atau tidak. Karena karakterlah perusahaan atau lembaga bisa berkembang atau tidak. Jepang tahun 1945 luluh lantak karena di bom atom oleh Amerika yang mengakibatkan dua kota besar mereka Hirosima dan Nagasaki hancur luruh. Tetapi Bangsa Jepang segera sadar dengan membangun karakter mereka , dan sekarang sungguh tidak nampak kalau tahun 1945 Jepang pernah luluh lantak. Bahkan sekarang Jepang menyusul Amerika dari sisi perekonomiannya. Sungguh kalau negeri ini ingin berubah menjadi bangsa yang besar, bangsa yang disegani maka masyarakatnya harus dibangun karakternya. Lembaga Outbound Madani Indonesia sebagai lembaga yang fokus dalam membangun SDM yang berkualitas mencoba menawarkan sebuah konsep yang kami namakan “Pelatihan Pembentukan Karakter” dengan harapan mampu membangun karakter para pegawai dan karyawan.

Outbound Semarang (085 226 668 920) : Mengembangkan Kecerdasan Anak Melalui Kegiatan Outbound

Outbound Semarang (085 226 668 920) : Mengembangkan Kecerdasan Anak Melalui Kegiatan Outbound,
Outbound Semarang : Lembaga Outbound Madani Indonesia (085 226 668 920)

Secara fungsional, otak manusia akan terus berkembang sampai dengan usia 50 tahun. Hal itu akan terjadi bila manusia selalu aktif berpikir dan beraktivitas secara fisik. Aktivitas fisik yang dilakukan secara benar akan berdampak positif pada daya tahan berpikir.

Aktivitas jasmani merupakan kondisi lingkungan yang harus diciptakan oleh para orangtua agar anaknya mencapai dan memiliki perkembangan otak yang sempurna. Secara fisiologis aktivitas jasmani akan memacu perkembangan otak melalui pemenuhan kebutuhan energi otak yang berupa darah dan oksigen. Perkembangan otak yang baik akan berpengaruh terhadap berbagai kemampuan inteligensi (kecerdasan) individu.

Delapan jenis kemampuan inteligensi seseorang menurut theory of multiple intelligences dari Gardner (AAHPERD, 1999: 169-171), yaitu:

1. Bodily-kinesthetic intellegence
    Bodily-kinesthetic intellegence berkaitan dengan kemampuan memecahkan masalah dan kreativitas     siwa melalui pemanfaatan aktivitas secara fisik.

2. Spatial

    Spatial intellegence yaitu berkaitan dengan pemahaman terhadap ruang dan objek, perasaan dan         kemampuan memvisualisasikan ke dalam bentuk yang nyata.

3. Interpersonal
    Interpersonal intellegence adalah kemampuan memahami dan berkomunikasi dengan orang lain.

4. Musical
 Musical intellegence berhubungan dengan suara dan kemampuan menginterpretasikan serta mengekspresikannya dalam bentuk gerak, seperti menyanyi dan menari.

5. Liguistic
  Liguistic intellegence melibatkan penggunaan kata-kata secara efektif dalam pembicaraan atau menulis.

6. Logical-mathematical
    Logical-mathematical intellegence adalah kemampuan berargumentasi, menggunakan angka-angka dalam berbagai permasalahan, penyajian presentasi yang urut, berpikir kritis, dan latihan memecahkan masalah.

7. Intrapersonal
   Intrapersonal intellegence adalah berkaitan dengan kemampuan seseorang dalam mengetahui dan memahami kelebihan dan kekurangan yang ada pada dirinya.

8. Naturalistic intellegence

  Naturalistic intellegence adalah berkaitan dengan kemampuan seseorang dalam memelihara dan memanfaatkan alam sekitar (flora dan fauna) bagi kehidupannya.

Delapan jenis kemampuan inteligensi tersebut, dapat ditingkatkan dan dikembangkan melalui aktivitas jasmani seperti outbound, karena selama proses aktivitas jasmani akan selalu terjadi komunikasi dan interaksi antar individu. Selain aktivitas fisik jelas memerlukan kebugaran jasmani, kebugaran mental juga diperlukan di antaranya adalah proses berpikir saat latihan.

Gardner menegaskan bahwa perbedaan individu dalam merespons lingkungan sebagai media belajar akan berpengaruh kuat terhadap inteligensi anak. Dengan kata lain, lingkungan belajar berupa aktivitas jasmani akan berdampak positif pada kemampuan inteligensi seseorang. Dengan demikian, para orangtua atau guru harus mampu menciptakan kondisi lingkungan dan belajar yang kondusif, terutama melalui aktivitas jasmani, agar perkembangan otak anak didiknya dapat lebih baik.

 Outbound merupakan aktivitas jasmani yang disusun dan dilakukan di luar ruangan (alam bebas). Bagi anak-anak out bound pada dasarnya aktivitas jasmani yang dilakukan di alam bebas. Tujuan outbound adalah untuk mengatasi situasi dan kondisi alam bebas yang umumnya penuh dengan tantangan. Selai itu, tujuan dari Out bound (aktivitas jasmani) yaitu untuk meningkatkan dan memelihara kesehatan, baik secara jasmani maupun rohani.

Kami Lembaga Outbound Madani 085226668920, sebagai pelaksana outbound profesional semarang memberikian jasa penyedia outbound untuk anak – anak. Kami selalu memilih alam bebas yang penuh dengan tantangan yang sangat menyenangkan untuk anak – anak. Kami, Lembaga Outbound Madani turut serta membangun bangsa dengan memberikan outbound anak – anak untuk mengembangkan kecerdasan otak.